Modello di competenze
La formazione aziendale è un investimento. Non è un vantaggio. Ma avrai bisogno di dati significativi per gestire il tuo investimento. Su di essi è quindi possibile costruire uno sviluppo sostenibile ed efficace dei dipendenti.
- 14 giorni gratis
- Senza carta di credito
Creazione di competenze
Crea facilmente competenze legate a comportamenti e abilità.
-
Creazione della struttura delle competenze
-
Descrizioni di manifestazioni desiderabili e indesiderabili
-
Raggruppamento delle competenze in unità
-
Facile da assegnare ed eseguire valutazioni
Valutazione delle competenze
La responsabilità del leader per lo sviluppo delle persone nel team è irreversibile. La soluzione di sistema lo aiuterà nella gestione delle valutazioni e nel monitoraggio del progresso dello sviluppo del dipendente.
-
Preparazione ai colloqui di valutazione
-
Scala di valutazione comprensibile
-
Spazio per le note
-
I risultati sono di facile lettura anche per il reparto Risorse umane
-
Creazione di gruppi formativi basati sugli stessi bisogni formativi
Siamo qui per te
Possiamo aiutarti?
I nostri esperti risponderanno alle domande, ti mostreranno Sloneek e ti aiuteranno a modernizzare le tue risorse umane.
- Onboarding professionale
- Introduzione di tutte le funzionalità
- Presentazione e offerta su misura per il tuo HR
- Risposte a tutte le domande
