Tutti i dati relativi al personale in un unico luogo. Prendi decisioni in base a dati oggettivi, elegantemente visualizzati in un’ampia gamma di grafici predefiniti.
Sloneek supporta alcune tra le più importanti aziende
Ottieni una panoramica di ciò che accade all'interno dell'organizzazione. I dati visualizzati in modo efficace ti aiuteranno a prendere decisioni oggettive basate sui dati.
Dipendenti e lavoratori esterni sono ora saldamente sotto il tuo controllo controllo, lasciali lavorare da qualsiasi luogo.
Confronto dei parametri per il periodo selezionato per rivelare i rischi a ottimizzazione dei processi aziendali.
Una panoramica dello stato, della distribuzione e dello sviluppo delle competenze nella tua organizzazione, che consente un facile monitoraggio e confronto delle competenze.
Ottieni una panoramica della quantità e della tipologia degli ausili e dei documenti presenti in azienda, del loro stato attuale e dell'attenzione che richiedono.
Indicatori chiave per il reclutamento e l'onboarding. Misurazione e ottimizzazione dei processi per la copertura delle posizioni.
Quante persone impiegate, dove lavorano, quali sono gli orari di lavoro e qual è il tasso di turnover? Tutto chiaramente visualizzato nei grafici.
I nostri esperti risponderanno a qualsiasi domanda, ti guideranno attraverso il sistema Sloneek e ti aiuteranno a trasformare le tue risorse umane in una moderna soluzione all-in-one.
No, non è necessario. Core HR include Sloneek People Analytics, che ti fornisce informazioni dettagliate sugli indicatori chiave di prestazione della tua azienda e ti consente di creare e condividere facilmente report.
Utilizzando i modelli predefiniti e accuratamente selezionati di Sloneek, hai tutte le metriche a tua disposizione per una panoramica perfetta dell’intera azienda.
Sloneek dispone di dashboard integrati per parametri quali crescita, fidelizzazione, numero di dipendenti, sviluppo della carriera, assenteismo e altro ancora.
Sloneek People Analytics è parte integrante del nostro sistema Core HR e offre potenti strumenti e software di analisi delle risorse umane progettati per fornire una panoramica completa degli indicatori chiave di prestazione delle risorse umane (KPI) della tua azienda. Sottolinea l’importanza dell’analisi delle risorse umane nell’ottimizzazione delle operazioni delle risorse umane, tra cui l’analisi dei dati delle risorse umane, le metriche delle risorse umane e altro ancora.
Con Sloneek puoi generare facilmente report utilizzando modelli accuratamente realizzati. Questi modelli sono personalizzati per fornire approfondimenti su vari aspetti della tua organizzazione, tra cui analisi delle risorse umane, analisi della forza lavoro e analisi predittiva delle risorse umane e altro ancora.
Sloneek People Analytics offre strumenti di analisi delle risorse umane predefiniti che includono un’ampia gamma di KPI. Questi includono indicatori come crescita, fidelizzazione, organico, sviluppo della carriera, assenteismo e molti altri. Il software supporta l’analisi HR descrittiva e predittiva, fornendo un approccio completo all’analisi dei dati HR.
Non è necessario acquistare Sloneek People Analytics come modulo autonomo. È perfettamente integrato nel nostro sistema Core HR e fornisce funzionalità complete di analisi delle risorse umane senza costi aggiuntivi. Questo approccio integrato aumenta la tua capacità di utilizzare in modo efficace l’analisi dei dati HR.
Ovviamente! Sloneek People Analytics offre metriche chiave per il reclutamento e l’onboarding per aiutarti a misurare e ottimizzare l’efficacia dei tuoi processi di reclutamento. Puoi monitorare indicatori come il numero di posizioni pubblicate, l’avanzamento dei candidati attraverso le varie fasi, il tempo per coprire le posizioni e il tempo medio per coprire una posizione, garantendo un’efficace strategia di reclutamento.
Sloneek People Analytics fornisce una rapida panoramica delle competenze della tua organizzazione. Offre approfondimenti sullo stato, sulla distribuzione e sullo sviluppo delle competenze, consentendo un facile monitoraggio e confronto dei set di competenze. Puoi identificare le lacune nelle competenze, valutare il livello di competenze dei singoli individui e comprendere la distribuzione delle competenze, facilitando decisioni informate sulla pianificazione della forza lavoro.
Si, puoi! Sloneek People Analytics ti consente di ottenere una panoramica del numero e dei tipi di strumenti e documenti nella tua azienda, del loro stato attuale e delle aree importanti. Puoi analizzare dati come il numero di documenti e strumenti aziendali, la loro distribuzione per tipologia e stato, il numero medio di strumenti per dipendente, garantendo un’efficace gestione dei documenti e degli strumenti.
Sloneek People Analytics consente una gestione efficiente di team internazionali e ibridi fornendo report suddivisi per tipo di lavoro e posizione. Ti consente di misurare l’efficienza del lavoro, eseguire analisi delle competenze e monitorare lo stato dei documenti e degli strumenti aziendali in più sedi, migliorando la supervisione dei team remoti e internazionali.
Con l’aiuto di Sloneek People Analytics, puoi ottenere una panoramica completa del numero di dipendenti e del fatturato della tua organizzazione. Ciò include dati sul numero totale di dipendenti, tipi di lavoro, ubicazione, filiali e statistiche dettagliate sul fatturato. Puoi anche analizzare i motivi del licenziamento, consentendoti di affrontare in modo proattivo le strategie di fidelizzazione della forza lavoro.
