Automatizza il reclutamento con l'intelligenza artificiale. Più veloce, più preciso, più efficiente.
Risparmia fino all’80% di tempo con gli strumenti ATS intelligenti quando gestisci attività di reclutamento.
- 14 giorni gratis
- Senza carta di credito
Sloneek supporta alcune tra le più importanti aziende
La nostra intelligenza artificiale confronta le competenze dei candidati con i tuoi requisiti lavorativi e seleziona quelli più adatti.
Niente più elaborazione manuale del curriculum.
La nostra intelligenza artificiale creerà un'offerta di lavoro e domande per il colloquio.
Indicatori chiave per il reclutamento e l’onboarding. Misurazione e ottimizzazione dei processi di occupazione delle posizioni.
Elaborazione della pubblicità
Crea offerte di lavoro con l'intelligenza artificiale
Creare un profilo del candidato ideale per le posizioni pubblicizzate. L'intelligenza artificiale preparerà un'offerta di lavoro per te.
-
Aspetto personalizzabile degli annunci
-
Creazione automatizzata di offerte di lavoro
-
Generazione di modelli per diverse posizioni
Pubblicazioni
Condivisione di una nuova offerta di lavoro
Integra l'ATS con l'ambiente web, pubblica la posizione dall'applicazione al sito di carriera e la condivide sui portali di lavoro.
-
Condivisione delle posizioni sui portali del lavoro
-
Integrazione con il tuo ambiente web
Recruitment
Gestione del processo di reclutamento
Gestisci l'intero percorso del candidato direttamente in Sloneek. Durante il processo di selezione, cambia le fasi di reclutamento e passa le competenze ai colleghi. L'intelligenza artificiale ti aiuterà a identificare il candidato giusto e a preparare il colloquio.
-
CV di importazione in blocco AI
-
Selezione AI dei migliori candidati
-
Azioni collettive e gestione del consenso GDPR
-
Comunicazione con il candidato direttamente nella domanda
-
Generazione di domande per l'intervista
Pool di talenti
Database completo dei talenti
Non riesci a trovare un candidato adatto o al momento non è sul mercato? È il momento giusto per esplorare il pool di talenti. L'intelligenza artificiale trova un candidato tra i candidati e nel pool di talenti.
-
Automazione della corrispondenza delle posizioni con i dipendenti
-
Raccomandazione di candidati idonei dal pool di talenti
Automazione dell'intelligenza artificiale
Assunzioni completamente automatizzate
L'intelligenza artificiale creerà un'offerta di lavoro e intervisterà domande, leggerà curriculum, creerà candidati da essi, preparerà un breve riassunto su di loro e classificherà i candidati nuovi e interni in base alla loro idoneità alla posizione.
-
Creazione AI di offerte di lavoro
-
CV di importazione in blocco AI
-
Un breve riassunto sul candidato
-
Selezione AI dei migliori candidati
-
Generazione di domande per interviste tramite intelligenza artificiale
-
Raccomandazione dei candidati dal pool di talenti interno
Analisi
Misurazione dell'efficacia del reclutamento a panoramica di candidati
Indicatori chiave per il reclutamento e l’onboarding. Misura e ottimizza i processi di riempimento delle posizioni.
-
Il numero di posizioni pubblicate per il periodo specificato
-
Tassi di conversione dei percorsi di reclutamento
-
Una panoramica sull’efficacia degli strumenti di reclutamento
-
Durata media di un lavoro
-
Tempo medio trascorso nelle singole fasi
Configurazione del reclutamento
Impostazioni ATS individuali
L'applicazione offre le impostazioni di base del sistema di reclutamento, che puoi personalizzare esattamente in base alle tue esigenze.
-
Impostazione delle fasi di reclutamento
-
Creazione di un processo di approvazione
-
Selezione dei candidati
-
Categorizzazione del pool di talenti
Referenze dei nostri clienti
Perché i responsabili HR usano Sloneek?
Può sembrare un cliché, ma apprezzo un ambiente amichevole. Questo sistema HR non riguarda il controllo dei lavoratori e del loro orario di lavoro ma, soprattutto, la collaborazione tra team, utenti e manager.
Siamo estremamente soddisfatti del sistema personale Sloneek. Il consulente è in grado di snellire il lavoro e la burocrazia in modo innovativo e, in caso di necessità, è sempre pronto a dare una mano per qualsiasi cosa.
È facile, chiaro, include informazioni personali e offre un buon supporto. Nel complesso, eccelle per chiarezza, semplicità, interconnessione e possibilità di personalizzare le varie impostazioni.
Il design è chiaro e intuitivo, facile da usare, le funzioni principali per cui lo usiamo (tracciamento dei dipendenti HR, ferie, viaggi di lavoro, ecc.) funzionano bene. C'è anche la possibilità di dare suggerimenti e feedback.
Mi piacerebbe riprendere la comunicazione e la disponibilità a dare consigli. Riteniamo che l'API ben sviluppata, l'applicazione chiara e il server web siano un grande vantaggio.
Sloneek ha un'interfaccia facile da usare e potenti funzioni! Puoi tenere facilmente traccia delle ferie dei dipendenti, gestire le valutazioni delle prestazioni e conservare tutti i documenti importanti relativi alle risorse umane in un unico posto.
Da tempo siamo alla ricerca di uno strumento che ci permetta di gestire in modo efficiente le attività relative alle risorse umane e i dati ad esse associati. Le piattaforme precedenti con cui ho lavorato erano in grado di archiviare i dati solo in modo digitale.
Sono entusiasta del loro eccellente supporto tecnico e ai clienti, oltre che dei loro continui sforzi per migliorare lo strumento, a dimostrazione del loro impegno per un'esperienza utente eccezionale.
Sloneek ha avuto un impatto notevole sulla nostra azienda, aiutandoci a eliminare i principali punti dolenti delle risorse umane in pochissimo tempo. L'interfaccia facile da usare e il design intuitivo hanno reso la transizione per tutti gli utenti molto agevole!
Si tratta di un sistema molto semplice da usare, che è stato molto facile da implementare: ci sono volute poche ore e tutto era già operativo. Utilizziamo Sloneek per i registri delle risorse umane, la documentazione, i fogli di presenza e la PTO.
Gestisci il ciclo di vita dei dipendenti, archivia i contratti, le modifiche e gli strumenti di lavoro in un unico posto, eliminando 20 diversi fogli Excel. Ideale per l'organizzazione delle HR e del back office. Vale la pena provare per una pulizia.
Lo strumento è flessibile e personalizzabile, offre un funzionamento intuitivo e una rapida familiarità. Particolarmente apprezzato è il suo aggancio a Slack per la gestione delle assenze, che notifica chi è in ufficio.
Può sembrare un cliché, ma apprezzo un ambiente amichevole. Questo sistema HR non riguarda il controllo dei lavoratori e del loro orario di lavoro ma, soprattutto, la collaborazione tra team, utenti e manager.
Siamo estremamente soddisfatti del sistema personale Sloneek. Il consulente è in grado di snellire il lavoro e la burocrazia in modo innovativo e, in caso di necessità, è sempre pronto a dare una mano per qualsiasi cosa.
È facile, chiaro, include informazioni personali e offre un buon supporto. Nel complesso, eccelle per chiarezza, semplicità, interconnessione e possibilità di personalizzare le varie impostazioni.
Il design è chiaro e intuitivo, facile da usare, le funzioni principali per cui lo usiamo (tracciamento dei dipendenti HR, ferie, viaggi di lavoro, ecc.) funzionano bene. C'è anche la possibilità di dare suggerimenti e feedback.
Mi piacerebbe riprendere la comunicazione e la disponibilità a dare consigli. Riteniamo che l'API ben sviluppata, l'applicazione chiara e il server web siano un grande vantaggio.
Sloneek ha un'interfaccia facile da usare e potenti funzioni! Puoi tenere facilmente traccia delle ferie dei dipendenti, gestire le valutazioni delle prestazioni e conservare tutti i documenti importanti relativi alle risorse umane in un unico posto.
Da tempo siamo alla ricerca di uno strumento che ci permetta di gestire in modo efficiente le attività relative alle risorse umane e i dati ad esse associati. Le piattaforme precedenti con cui ho lavorato erano in grado di archiviare i dati solo in modo digitale.
Sono entusiasta del loro eccellente supporto tecnico e ai clienti, oltre che dei loro continui sforzi per migliorare lo strumento, a dimostrazione del loro impegno per un'esperienza utente eccezionale.
Sloneek ha avuto un impatto notevole sulla nostra azienda, aiutandoci a eliminare i principali punti dolenti delle risorse umane in pochissimo tempo. L'interfaccia facile da usare e il design intuitivo hanno reso la transizione per tutti gli utenti molto agevole!
Si tratta di un sistema molto semplice da usare, che è stato molto facile da implementare: ci sono volute poche ore e tutto era già operativo. Utilizziamo Sloneek per i registri delle risorse umane, la documentazione, i fogli di presenza e la PTO.
Gestisci il ciclo di vita dei dipendenti, archivia i contratti, le modifiche e gli strumenti di lavoro in un unico posto, eliminando 20 diversi fogli Excel. Ideale per l'organizzazione delle HR e del back office. Vale la pena provare per una pulizia.
Questa piattaforma facile da usare offre un'interfaccia utente intuitiva e piacevole. L'accessibilità dell'app mobile e le opzioni linguistiche migliorano l'esperienza dell'utente, rendendola molto apprezzata.
Non ho mai visto una dashboard del sistema HR migliore: visualizza istantaneamente le informazioni quotidiane essenziali sui dipendenti. L'applicazione per dispositivi mobili è fantastica e consente di inserire immediatamente le assenze senza dover utilizzare un computer.
Sono molto soddisfatto dell'approccio al cliente di Sloneek. Le sue radici cecoslovacche sono lodevoli. La navigazione all'interno di Sloneek è semplice e intuitiva. La rapidità con cui il team risponde agli errori e l'evidente sviluppo continuo dello strumento sono impressionanti.
Questo strumento di amministrazione delle risorse umane aiuta notevolmente i professionisti delle risorse umane a trasformarsi da ruoli amministrativi a partner strategici, supportando l'intero ciclo di vita dei dipendenti, tra cui il Assunzioni, l'inserimento, l'adattamento, il coinvolgimento, lo sviluppo e l'uscita.
La piattaforma offre moduli per soddisfare tutte le esigenze delle risorse umane con un'interfaccia chiara e facile da usare. Offre un'assistenza rapida, sempre disponibile, e ha un prezzo ideale per le piccole imprese, le startup e le ONG.
Nel dinamico mondo degli affari di oggi, un solido sistema di gestione delle risorse umane è fondamentale. Sloneek, una soluzione HR all-in-one per startup e grandi aziende, ottimizza la gestione della forza lavoro. Questo moderno sistema offre funzionalità complete, migliorando l'efficienza e risparmiando ore settimanali nelle attività HR.
Sloneek si distingue come una piattaforma HR versatile, adatta sia alle startup che alle grandi aziende. Semplifica la gestione dei viaggi della forza lavoro, offre una serie di funzioni e riduce significativamente i tempi dei processi HR settimanali.
Sloneek, una soluzione software per le risorse umane all'avanguardia, semplifica le operazioni aziendali monitorando le ore di lavoro dei dipendenti, monitorando le assenze e gestendo in modo efficiente l'allocazione delle risorse attraverso una piattaforma centralizzata di facile utilizzo, rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la propria forza lavoro.
La piattaforma è eccezionalmente facile da usare e da navigare, ed è accessibile direttamente dal tuo smartphone. Inoltre, il team di assistenza dedicato si è guadagnato una reputazione stellare per la rapidità con cui risolve qualsiasi problema, garantendo un'esperienza d'uso perfetta e senza problemi.
Sloneek è una soluzione HR innovativa, semplice e facile da usare e, secondo la mia esperienza, è lo strumento ideale per le aziende che iniziano a digitalizzare i propri processi HR e anche per aggiornare i sistemi obsoleti. Servizio clienti eccellente!
Scopri il nostro software HR incredibilmente facile da usare e ricco di funzioni, progettato per soddisfare le esigenze di aziende di qualsiasi dimensione. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle sue solide funzionalità, semplifica i processi HR e offre un'ottima assistenza ai clienti per garantire il successo della tua organizzazione.
Il nostro software per le risorse umane offre un'assistenza fantastica e veloce, miglioramenti costanti, facilità di utilizzo da parte dei dipendenti e funzioni personalizzabili per adattarsi alle tue esigenze e coprire tutti i dati necessari dei dipendenti, compresa la possibilità di creare caselle personalizzate.
Questa piattaforma facile da usare offre un'interfaccia utente intuitiva e piacevole. L'accessibilità dell'app mobile e le opzioni linguistiche migliorano l'esperienza dell'utente, rendendola molto apprezzata.
Non ho mai visto una dashboard del sistema HR migliore: visualizza istantaneamente le informazioni quotidiane essenziali sui dipendenti. L'applicazione per dispositivi mobili è fantastica e consente di inserire immediatamente le assenze senza dover utilizzare un computer.
Sono molto soddisfatto dell'approccio al cliente di Sloneek. Le sue radici cecoslovacche sono lodevoli. La navigazione all'interno di Sloneek è semplice e intuitiva. La rapidità con cui il team risponde agli errori e l'evidente sviluppo continuo dello strumento sono impressionanti.
Questo strumento di amministrazione delle risorse umane aiuta notevolmente i professionisti delle risorse umane a trasformarsi da ruoli amministrativi a partner strategici, supportando l'intero ciclo di vita dei dipendenti, tra cui il Assunzioni, l'inserimento, l'adattamento, il coinvolgimento, lo sviluppo e l'uscita.
La piattaforma offre moduli per soddisfare tutte le esigenze delle risorse umane con un'interfaccia chiara e facile da usare. Offre un'assistenza rapida, sempre disponibile, e ha un prezzo ideale per le piccole imprese, le startup e le ONG.
Nel dinamico mondo degli affari di oggi, un solido sistema di gestione delle risorse umane è fondamentale. Sloneek, una soluzione HR all-in-one per startup e grandi aziende, ottimizza la gestione della forza lavoro. Questo moderno sistema offre funzionalità complete, migliorando l'efficienza e risparmiando ore settimanali nelle attività HR.
Sloneek si distingue come una piattaforma HR versatile, adatta sia alle startup che alle grandi aziende. Semplifica la gestione dei viaggi della forza lavoro, offre una serie di funzioni e riduce significativamente i tempi dei processi HR settimanali.
Sloneek, una soluzione software per le risorse umane all'avanguardia, semplifica le operazioni aziendali monitorando le ore di lavoro dei dipendenti, monitorando le assenze e gestendo in modo efficiente l'allocazione delle risorse attraverso una piattaforma centralizzata di facile utilizzo, rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la propria forza lavoro.
La piattaforma è eccezionalmente facile da usare e da navigare, ed è accessibile direttamente dal tuo smartphone. Inoltre, il team di assistenza dedicato si è guadagnato una reputazione stellare per la rapidità con cui risolve qualsiasi problema, garantendo un'esperienza d'uso perfetta e senza problemi.
Sloneek è una soluzione HR innovativa, semplice e facile da usare e, secondo la mia esperienza, è lo strumento ideale per le aziende che iniziano a digitalizzare i propri processi HR e anche per aggiornare i sistemi obsoleti. Servizio clienti eccellente!
Scopri il nostro software HR incredibilmente facile da usare e ricco di funzioni, progettato per soddisfare le esigenze di aziende di qualsiasi dimensione. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle sue solide funzionalità, semplifica i processi HR e offre un'ottima assistenza ai clienti per garantire il successo della tua organizzazione.
Il nostro software per le risorse umane offre un'assistenza fantastica e veloce, miglioramenti costanti, facilità di utilizzo da parte dei dipendenti e funzioni personalizzabili per adattarsi alle tue esigenze e coprire tutti i dati necessari dei dipendenti, compresa la possibilità di creare caselle personalizzate.
Prova Sloneek per 14 giorni assolutamente GRATIS
-
Senza la carta di credito
-
Accesso immediato a tutte le funzionalità
-
Assistenza per la configurazione e onboarding
-
Comunicazione in tutte le lingue del mondo
Siamo qui per te
Possiamo aiutarti?
I nostri esperti risponderanno a qualsiasi domanda, ti guideranno attraverso il sistema Sloneek e ti aiuteranno a trasformare le tue risorse umane in una moderna soluzione all-in-one.
- Onboarding professionale
- Introduzione di tutte le funzionalità
- Presentazione e offerta su misura per il tuo HR
- Risposte a tutte le domande
Lascia i tuoi dati di contatto, ti risponderemo
ATS: molto più di un semplice strumento di smistamento dei curriculum
Il reclutamento non è un giocattolo: è una disciplina complessa che richiede una tecnologia seria. L’ATS, o Applicant Tracking System, è oggi un elemento chiave del moderno reclutamento. Non si tratta più semplicemente di un database di candidati da qualche parte in Excel, ma di una piattaforma moderna e completa che aiuta a ottimizzare e automatizzare l’intero processo di reclutamento. Semplifica la comunicazione tra reclutatori e candidati, aiuta nella pianificazione dei colloqui e fornisce analisi per un migliore processo decisionale. Automatizzando le attività di routine, si risparmia tempo ed energia, così i reclutatori possono concentrarsi sugli aspetti strategici del reclutamento – possono dedicare più tempo ai candidati e condurre essi stessi i colloqui.
Facile integrazione e coinvolgimento di altre persone nel processo
I moderni sistemi ATS si integrano facilmente con altri strumenti come siti di carriera, social network o sistemi di gestione dei dipendenti. Grazie al software ATS, recruiter e manager possono gestire facilmente i CV, programmare colloqui e monitorare lo stato di avanzamento dei processi di reclutamento. Il sistema ATS consente quindi non solo un efficiente smistamento dei candidati in base a parole chiave o titoli, ma anche il monitoraggio del loro progresso nelle singole fasi del processo di selezione. Puoi comunicare con i manager attraverso il sistema, non devi inviare curriculum e valutazioni dai colloqui via e-mail, puoi trovarli facilmente nel sistema e puoi lavorarci in futuro.
Ambiente ATS automatizzato
A seconda delle tue esigenze, la piattaforma ATS ti offrirà numerosi processi automatizzati utilizzando l’intelligenza artificiale, ad esempio l’automazione della pubblicità, l’importazione di CV e l’invio di notifiche. Grazie al trattamento automatico dei consensi relativi ai dati personali, non dovrai nemmeno preoccuparti della burocrazia. A ciò si aggiunge la possibilità di e-mail collettive e personalizzate, di semplice condivisione dei candidati con i manager o magari di ricerca efficace dei candidati, sia nelle risposte attuali che nelle procedure di selezione più vecchie. Durante il sourcing, filtri semplicemente i candidati nel database e puoi assegnarli a diverse procedure di selezione secondo necessità.
Migliora l’esperienza del candidato
Il reclutamento attraverso la piattaforma ATS porta vantaggi non solo ai professionisti HR, ma anche ai candidati stessi. I processi automatizzati garantiscono una comunicazione più rapida e una migliore organizzazione, rafforzando così la “candidate experience” – come si sente il candidato durante il processo di selezione. Le aziende che utilizzano un moderno sistema ATS migliorano il proprio datore di lavoro e creano un’impressione professionale fin dal primo contatto.
Conclusione: quali vantaggi ti porterà ATS?
- Massima chiarezza nel reclutamento : hai tutte le risposte e le informazioni sui candidati in ATS in un unico posto, così non cercherai mai più curriculum perduti nelle e-mail.
- Chiaro controllo sul processo : hai sempre una visione d’insieme della fase in cui si trovano i singoli candidati e cosa è necessario fare per completare il processo in modo più rapido ed efficiente.
- Collaborazione di gruppo semplificata : compiti come la pianificazione dei colloqui o il feedback possono essere distribuiti ai colleghi letteralmente in pochi clic, mentre tutti sanno esattamente cosa fare.
- Migliore processo decisionale grazie ai dati : statistiche e analisi ti mostreranno quali annunci funzionano, da dove proviene la maggior parte dei candidati e dove potresti migliorare ancora di più il reclutamento.
- Sicurezza e conformità : grazie al supporto GDPR integrato, puoi essere sicuro che tutto sia fatto in conformità con la normativa, così potrai concentrarti solo sulla selezione dei migliori talenti.
- Ultimo ma non meno importante, risparmi tempo con ATS automatizzando le attività di routine e riducendo il carico amministrativo per le risorse umane.