I 6 migliori concorrenti di BambooHR da considerare nel 2025
State cercando un’alternativa affidabile ed economica a BambooHR? Abbiamo analizzato i migliori concorrenti di BambooHR per aiutarvi a prendere una decisione informata. Confronteremo le funzionalità chiave, i prezzi, il supporto clienti e altre differenze importanti che possono avere un impatto significativo sulla vostra azienda.
Cos’è BambooHR?
BambooHR ha recentemente subito alcune modifiche, che descriveremo in dettaglio di seguito.
Aiuta le aziende con le funzioni HR di base, ormai presenti nella maggior parte degli strumenti HR moderni.
Prezzi
- Il loro modello di prezzo si basa su offerte personalizzate.
- In passato, offrivano piani predefiniti a partire da 6 USD per utente al mese.
Questo approccio personalizzato può comportare costi più elevati, poiché potrebbero essere necessari servizi aggiuntivi per soddisfare le esigenze specifiche dell’azienda.
Un altro svantaggio è la difficoltà nel stimare i costi senza coinvolgere il team commerciale di BambooHR, il che può rappresentare un problema per le aziende che desiderano prevedere con precisione le spese per il software HR.
Funzionalità
BambooHR è in ritardo rispetto ad alcuni concorrenti nell’integrazione dell’AI e dell’automazione.
Inoltre, non supporta le impostazioni linguistiche personalizzabili, il che può essere un limite per le aziende con team internazionali o multilingue.
Supporto clienti
Se il supporto clienti è una priorità per voi, BambooHR potrebbe non essere la scelta migliore se non vi trovate negli Stati Uniti o nel fuso orario GMT-6, poiché i loro orari di servizio sono adattati a queste aree geografiche.
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI |
---|---|
Interfaccia utente intuitiva | Supporto clienti focalizzato sugli USA |
Costi nascosti per funzionalità aggiuntive |
Le migliori alternative a BambooHR nel 2025
1. Sloneek
Rispetto a BambooHR, Sloneek è un’alternativa migliore se cercate:
✔ Una soluzione HR conveniente con un modello di prezzo trasparente
✔ Gestione HR per team remoti e internazionali
✔ Implementazione rapida e semplice con onboarding gratuito
✔ Funzionalità AI come l’HR AI Assistant e la generazione di annunci di lavoro tramite AI
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Prezzi
Sloneek è pronto per l’uso immediato, senza lunghe trattative sui prezzi.
- 6 EUR / utente / mese (piano base)
- 8 EUR / utente / mese (piano avanzato)
- Nessun costo nascosto
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI |
---|---|
Processo di reclutamento completo in un unico sistema | Focalizzato esclusivamente sulle funzioni HR |
Piani accessibili con demo live e prova gratuita di 2 settimane |
2. Gusto
Gusto è un popolare software per la gestione delle paghe e dei processi HR, che offre onboarding, amministrazione dei benefit, monitoraggio delle presenze e conformità normativa.
È adatto per team con più di 10 dipendenti.
Prezzi
- 40 USD / mese + 6 USD / utente / mese
- 80 USD / mese + 12 USD / utente / mese (piano avanzato)
- 180 USD / mese + 22 USD / utente / mese (piano premium)
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI |
---|---|
Ottima esperienza utente | Nessuna chat live |
Modello di prezzo trasparente | Opzioni di scalabilità limitate |
3. Rippling
Rippling è un software HR altamente valutato con recensioni positive da parte degli utenti.
Offre funzionalità HR complete e altri vantaggi, ma alcune (come gestione paghe e benefit) sono principalmente pensate per il mercato USA.
Prezzi
- Prezzi su richiesta
- In passato, partivano da 8 USD / utente / mese, rendendolo una soluzione più costosa
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI |
---|---|
Piattaforma personalizzabile | Funzioni focalizzate principalmente sugli USA |
Implementazione più complessa |
4. Zenefits
Zenefits è un software HR completo, pensato per piccole e medie imprese con un modello self-service.
Prezzi
Per informazioni aggiornate, è necessario contattare Zenefits direttamente.
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI |
---|---|
Interfaccia intuitiva | Modello di prezzo complesso |
Supporto clienti a volte lento |
5. Remote
Remote si distingue come un forte concorrente di BambooHR e offre funzionalità chiave, come il supporto per l’assunzione internazionale, la gestione globale delle paghe, la conformità alle normative locali, la gestione dei benefit per i dipendenti e l’amministrazione delle risorse umane e della forza lavoro.
Prezzi
- 29 USD / dipendente / mese
- 599 USD / utente / mese per aziende senza rappresentanza legale nel Paese
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI |
---|---|
Supporto via live chat | Prezzi elevati |
6. Namely
Namely è un software HR flessibile, adatto ad aziende di tutte le dimensioni.
Prezzi
- Offerte personalizzate (i costi variano in base alle dimensioni dell’azienda)
- Il piano base parte da 9 USD / utente / mese
✅ VANTAGGI | ❌ SVANTAGGI | ||
---|---|---|---|
Soluzione HR completa | Costi elevati per le piccole imprese | ||
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Conclusione
Qual è l’alternativa a BambooHR migliore per te?
✅ Migliore soluzione HR conveniente – Sloneek
✅ Software intuitivo per paghe e HR – Gusto
✅ Soluzione HR e paghe personalizzabile – Rippling
✅ Ottimo supporto per aziende USA – Zenefits
✅ Supporto per l’assunzione internazionale e gestione paghe globali – Remote
✅ Soluzione HR universale per aziende di tutte le dimensioni – Namely