Jan Verešpej: Anche se lavori a distanza, il contatto interpersonale è importante

Onza è entrato in Sloneek relativamente da poco. Subito però ha ottenuto una posizione importante: è diventato CTO e guida lo sviluppo dell’applicazione. Ha molta esperienza nello sviluppo software. Ha lavorato per un’azienda a Oxford come Tech lead, ma si dedica alla programmazione fin dai tempi scolastici. Ha sempre lavorato almeno una parte dell’anno in modalità remote. Cosa pensa del lavoro remoto? E perché non ha scelto di studiare fisica nucleare? Anche queste risposte le troverete nella nostra intervista.

Cominciamo da quello di cui ti occupi esattamente in Sloneek.

Mi occupo principalmente dei processi nel development, del team di sviluppo, inclusi il recruiting, la scalabilità delle attività, il miglioramento continuo e lo sviluppo dell’applicazione.

L’intero processo è impostato in modo che prima svolgiamo delle indagini tra i clienti. Questi sono gestiti dai product manager, che cercano di capire come risolvere un determinato problema o trovare la migliore soluzione possibile. E fondamentalmente, quando loro finiscono, noi iniziamo. Non è però possibile stabilire con precisione quando finisce il lavoro del team di prodotto e quando inizia il nostro. C’è una grande sovrapposizione.

Chi stabilisce quindi le priorità su cosa fare attualmente nell’applicazione?

Su questo lavoriamo insieme a Filip (CEO di Sloneek). Prendiamo decisioni basate sui dati che abbiamo, che siano dati di prodotto, dati del team di revenue o dati dello sviluppo. Di solito, la decisione viene presa da tutta la direzione, ma la parola finale e la responsabilità di come si evolverà l’applicazione spetta a Filip.

E come sei arrivato al tuo campo?

Sono sempre stato attratto dai computer. Di solito, giocavamo a vari giochi con i miei amici. Ho passato una grande parte della mia infanzia giocando al computer e facendo piccoli programmi, ecc. Ovviamente, mia madre continuava a chiedermi cosa ne sarebbe stato di me se passavo tutto il mio tempo davanti al computer 😊

Al liceo, c’erano molte materie come matematica, informatica e fisica e quando, alla fine degli studi, ho cominciato a riflettere su cosa fare, c’erano due aree che mi interessavano. Inizialmente, ero molto affascinato dalla fisica nucleare e poi dall’informatica. Alla fine ha vinto il pragmatismo, cioè l’informatica. È un campo che sta evolvendo rapidamente e inoltre, in quel periodo, era relativamente facile entrare in una buona università senza dover fare un grande esame di ammissione. È stata praticamente una scelta facile. Ho scelto l’informatica a Bratislava, perché era, all’epoca, la migliore università in Slovacchia.

E qual è stato il tuo percorso verso Sloneek?

All’inizio del 2023, durante l’inverno, ho incontrato Filip per la prima volta. Siamo usciti a mangiare con le nostre mogli, la mia lavorava già in Sloneek. In quel periodo vivevamo nel Regno Unito, dove lavoravo per un’azienda a Oxford. Abbiamo iniziato a parlare di lavoro, tecnologie, di cosa stavamo affrontando e su cosa stavamo lavorando.

Durante la discussione, è nata l’idea che avrei potuto aiutare Sloneek con alcune cose, almeno a livello consulenziale. E così è iniziato. All’inizio erano solo poche ore a settimana, poi sono aumentate fino a diventare un lavoro part-time. Dopo che Sloneek ha ottenuto un investimento e quindi un budget per espandere il team, sono passato a tempo pieno.

Quindi sei arrivato a Sloneek grazie a tua moglie?

Sì, esattamente.

Hai menzionato di aver lavorato nel Regno Unito. Quanto tempo hai lavorato lì?

Circa due anni e mezzo. Durante una parte di quel periodo, vivevamo direttamente nel Regno Unito, a Oxford, e durante un’altra parte siamo stati in Slovacchia.

Quindi hai molta esperienza con il lavoro remoto. Hai lavorato in remoto per tutta la tua carriera?

In realtà sì. Il mio primo lavoro è stato per un’azienda che sviluppava applicazioni mobili. Mi occupavo principalmente del back-end. All’epoca ho iniziato come studente del terzo anno. E anche se all’epoca il lavoro da casa non era nemmeno preso in considerazione, noi già facevamo il nostro lavoro da dove volevamo. Avevamo degli uffici a Bratislava dove ci incontravamo quando avevamo voglia. Ma già allora viaggiavo, quindi utilizzavo forme di lavoro ibride.

Poi ho lavorato con lo stesso gruppo di persone in una nuova azienda che si era trasformata da quella precedente, praticamente fino a quando è arrivato il remote work e ci siamo detti che questo è esattamente quello che facevamo già da tempo, solo che ora ha un nome. 😊

Quindi sì, praticamente ho lavorato in questo modo per tutto il tempo.

Com’è lavorare in remoto?

A volte è bello, a volte meno, ma quando una persona riesce a impostarlo in modo tale da potersi vedere ogni tanto con gli altri, per me è fantastico. Si ha il vantaggio di non essere legati a una città, ma si mantiene comunque il contatto con le persone, cosa che trovo molto importante.

Perché un team funzioni bene, le persone non possono essere solo delle icone su Slack. Devi sapere che magari stai affrontando gli stessi problemi di un collega, che non sono l’unico ad avere una giornata storta, che stiamo affrontando le stesse preoccupazioni a casa, che abbiamo avuto bambini e così via. Questo senza incontri di persona non è possibile.

E secondo me, proprio questo rende i team molto più funzionali rispetto al fatto che facciamo una chiamata online, finiamo il meeting e non sappiamo nulla gli uni degli altri. In realtà non riesco a immaginare di lavorare per un’azienda americana dove il collettivo è anonimo.

Ci sono persone che vedono il lavoro come lavoro e semplicemente lavorano le loro 8 ore, chiudono il computer e si dedicano ai loro hobby, alla bicicletta, ai figli, alla famiglia, ecc. Semplicemente, per loro, il lavoro è solo un lavoro, un male necessario, un modo per guadagnarsi da vivere.

E questo non è il mio caso. Per me è importante lavorare con persone con cui posso incontrarmi di tanto in tanto e sentirmi connesso a un team specifico e a una località. Ora, anche se non sono in Europa, so che quando ci tornerò, mi aspetta un teambuilding e un mese dopo ci incontreremo di nuovo per il development day con tutto il mio team.

Quindi, secondo me, lavorare in remoto è fantastico, ma è importante rimanere connessi. E anche se il team di Sloneek è diviso tra Slovacchia e Repubblica Ceca, il mondo di oggi permette di spostarsi dove serve in poche ore. Anche quando lavoravo a Oxford e vivevo a Bratislava, volavo regolarmente per incontrarmi con i colleghi.

Quindi, se dovessi dare qualche consiglio su come gestire il lavoro remoto, cosa oltre al fatto che è importante vedersi ogni tanto con l’azienda e mantenere il contatto interpersonale con i colleghi, dovrebbe esserci?

Beh, poi è estremamente importante impostare il proprio ambiente di lavoro quando si lavora in remoto. Personalmente, ho bisogno di avere il mio ufficio, dove posso chiudermi e concentrarmi sul lavoro. E solo quando ho finito, mi sposto nel soggiorno e nelle aree comuni, che per esempio qui a Bali abbiamo.

Attualmente lavori anche con altri colleghi dall’Asia. Avete tempo anche per esplorare i dintorni?

Attualmente siamo a Bali. Abbiamo già esplorato tutta l’isola (eravamo qui anche l’anno scorso), quindi non ci saranno grandi gite. Ovviamente trascorriamo i fine settimana in modo attivo, ma per me qui si tratta di riposarsi dalle preoccupazioni quotidiane. La vita qui è molto semplice.

Qui non bisogna fare il bucato, non bisogna stirare, non bisogna pulire né fare la spesa… Queste sono spesso le cose inevitabili che si devono affrontare nella vita quotidiana.

Quando siamo in Slovacchia, ci preoccupiamo se abbiamo il fine settimana per noi o se dobbiamo cucinare, fare la spesa, pulire, lavare e fare altre faccende domestiche. O se andremo in gita e faremo queste cose durante la settimana.

Conosco questo dilemma. E questi servizi sono inclusi nel soggiorno a Bali?

Non sono necessariamente inclusi nel soggiorno. Proprio recentemente ho portato una borsa con cinque chili di biancheria e in meno di 24 ore l’ho ritrovata lavata, piegata e separata, tutto per tre euro.

E per quanto riguarda la spesa o il cibo?

Non ci preoccupiamo della spesa, di solito ordiniamo il cibo o andiamo a mangiare fuori. I prezzi locali lo permettono. A volte compriamo solo frutta fresca. Trascorrere i mesi invernali qui, se non si hanno bambini in età scolare, lo consiglio decisamente.

E cosa fai nel tuo tempo libero? A parte viaggiare.

Ultimamente cerco di muovermi e prendermi cura di me, perché dopo i trenta il corpo inizia un po’ a peggiorare se non ci si dedica :D.

Ho provato a correre, ma ora mi concentro principalmente sull’allenamento di forza. Anche perché molti studi dimostrano che fino ai 30-35 anni è ancora relativamente facile costruire massa muscolare. Poi si entra nella fase in cui si tende più a mantenerla.

Mi prende molto tempo viaggiare. A volte mi piace anche leggere un libro. E quando siamo a Bratislava, io e mia moglie ci piace andare in città per un buon caffè e un croissant. Sono un po’ un tipo da caffè.

Mi piace anche seguire la Formula 1 e il calcio. Sono tifoso del Liverpool.

Parli di un buon caffè, croissant… com’è la situazione a Bali? Hanno un buon caffè o non vedi l’ora di tornare a quello di Bratislava?

A Bali, è più difficile trovare un ristorante locale e cibo indonesiano che non un ristorante italiano o giapponese. Ci sono diverse caffetterie, bistrot, ristoranti con cibo da tutte le parti del mondo. Quindi si hanno abbastanza opzioni in uno spazio relativamente piccolo. Soprattutto, siamo in una zona costruita appositamente per i nomadi digitali, gli expat, insomma per persone come noi che vogliono lavorare da remoto ogni tanto.

L’Indonesia ha vari tipi di visti, da quelli per pochi mesi a quelli per anni, e questo sistema è molto supportato, perché porta molti soldi nel paese.

Se qualcuno cerca esperienze e vuole conoscere la cultura locale, consiglio di visitare un’altra isola indonesiana o almeno di andare nell’entroterra di Bali, che conserva ancora tradizioni religiose, spiritualità e usanze tradizionali. Altrimenti, gran parte di Bali è già globalizzata.

È un peccato, ma almeno non devi aspettare il buon caffè fino a Bratislava.

Certo. Ma in generale, nel sud-est asiatico, che si tratti del Vietnam, della Thailandia o della Malesia, non c’è mai stato un problema con il buon caffè.