Report personalizzati. Output rapidi per HR e management.
Risparmia fino al 70% del tempo grazie ai report salvati. Imposti la struttura una sola volta, poi devi solo cambiare il periodo e scaricare i dati.
- 14 giorni gratis
- Senza carta di credito
Rivoluzione dei report
Report che ti fanno risparmiare tempo (e nervi)
Scegli nel report solo i dati di cui hai davvero bisogno. Personalizza gli output per HR, finanza e management.
Invece di creare un report da zero, puoi partire da un modello predefinito. Basta rifinire qualche dettaglio in base alle esigenze della tua azienda e in pochi minuti è tutto pronto.
Trasforma i dati di dettaglio in riepiloghi utili per le decisioni. Sloneek calcola automaticamente totali o medie dai singoli dati, senza dover aprire Excel.
Un solo report per tutto il team. Con un clic puoi condividerlo con gli admin e scaricarlo in qualsiasi momento nei formati CSV o XLSX.
Analisi
Creazione dei report in pochi clic
Ottieni risposte più velocemente rispetto a saltare da una cella all’altra in Excel. Costruisci il report come un set di mattoncini, salvalo e la prossima volta ti basterà riaprirlo.
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Avvio rapido: modelli predefiniti e report personalizzati
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Analisi data-driven: filtri, raggruppamenti, aggregazioni
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Riutilizzabilità: apri il report salvato del mese scorso, cambia il periodo ed esporta subito
Fonti di dati
Tutti i dati HR in un unico posto
In un unico report puoi combinare diversi tipi di dati HR: dati personali, informazioni su assenze, retribuzioni o bonus. Otterrai così un output pratico, pronto all’uso.
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Tutte le categorie chiave di dati in un solo report
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Visualizzazioni dettagliate e riepilogative dei dati basati su eventi (ad es. singole assenze vs. totale)
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Un metodo di reporting uniforme per tutta l’azienda
Salvataggio dei report
Salva il report e riutilizzalo ogni mese
Il maggiore risparmio di tempo sta nella ripetizione. Una volta impostato il report, nei mesi successivi ti basta cambiare il periodo ed è tutto pronto.
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Risparmi tempo nel reporting ricorrente
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Mantieni una visione chiara grazie a nomi e descrizioni dei report
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La stessa struttura del report ogni volta = meno errori e meno incomprensioni
Condivisione
Un unico report per tutto il team di admin
Condividi i report tra gli admin, così eviti la creazione di più versioni dello stesso documento.
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Tutti lavorano sugli stessi dati
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Orientamento rapido grazie alle categorie: I miei / Condivisi / Preferiti
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Nessuna configurazione manuale del report per ogni singola persona
Export
Esporta in CSV/XLSX quando ne hai bisogno
Quando devi inoltrare i dati, li esporti con un solo clic. Ideale come base per paghe, finanza e report per il management.
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Scarica i dati nei formati CSV/XLSX
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Output pronti per le riunioni del management
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Meno copia-incolla = meno errori
Disponibilità
I report personalizzati sono inclusi nel Core HR. Senza costi aggiuntivi.
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Il modulo Report personalizzati è incluso nel prezzo del Core HR
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Nessun limite sul periodo selezionabile
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Output rapidi per HR e management
Referenze dei nostri clienti
Perché i responsabili HR usano Sloneek?
Può sembrare un cliché, ma apprezzo un ambiente amichevole. Questo sistema HR non riguarda il controllo dei lavoratori e del loro orario di lavoro ma, soprattutto, la collaborazione tra team, utenti e manager.
Siamo estremamente soddisfatti del sistema personale Sloneek. Il consulente è in grado di snellire il lavoro e la burocrazia in modo innovativo e, in caso di necessità, è sempre pronto a dare una mano per qualsiasi cosa.
È facile, chiaro, include informazioni personali e offre un buon supporto. Nel complesso, eccelle per chiarezza, semplicità, interconnessione e possibilità di personalizzare le varie impostazioni.
Il design è chiaro e intuitivo, facile da usare, le funzioni principali per cui lo usiamo (tracciamento dei dipendenti HR, ferie, viaggi di lavoro, ecc.) funzionano bene. C'è anche la possibilità di dare suggerimenti e feedback.
Mi piacerebbe riprendere la comunicazione e la disponibilità a dare consigli. Riteniamo che l'API ben sviluppata, l'applicazione chiara e il server web siano un grande vantaggio.
Sloneek ha un'interfaccia facile da usare e potenti funzioni! Puoi tenere facilmente traccia delle ferie dei dipendenti, gestire le valutazioni delle prestazioni e conservare tutti i documenti importanti relativi alle risorse umane in un unico posto.
Da tempo siamo alla ricerca di uno strumento che ci permetta di gestire in modo efficiente le attività relative alle risorse umane e i dati ad esse associati. Le piattaforme precedenti con cui ho lavorato erano in grado di archiviare i dati solo in modo digitale.
Sono entusiasta del loro eccellente supporto tecnico e ai clienti, oltre che dei loro continui sforzi per migliorare lo strumento, a dimostrazione del loro impegno per un'esperienza utente eccezionale.
Sloneek ha avuto un impatto notevole sulla nostra azienda, aiutandoci a eliminare i principali punti dolenti delle risorse umane in pochissimo tempo. L'interfaccia facile da usare e il design intuitivo hanno reso la transizione per tutti gli utenti molto agevole!
Si tratta di un sistema molto semplice da usare, che è stato molto facile da implementare: ci sono volute poche ore e tutto era già operativo. Utilizziamo Sloneek per i registri delle risorse umane, la documentazione, i fogli di presenza e la PTO.
Gestisci il ciclo di vita dei dipendenti, archivia i contratti, le modifiche e gli strumenti di lavoro in un unico posto, eliminando 20 diversi fogli Excel. Ideale per l'organizzazione delle HR e del back office. Vale la pena provare per una pulizia.
Lo strumento è flessibile e personalizzabile, offre un funzionamento intuitivo e una rapida familiarità. Particolarmente apprezzato è il suo aggancio a Slack per la gestione delle assenze, che notifica chi è in ufficio.
Può sembrare un cliché, ma apprezzo un ambiente amichevole. Questo sistema HR non riguarda il controllo dei lavoratori e del loro orario di lavoro ma, soprattutto, la collaborazione tra team, utenti e manager.
Siamo estremamente soddisfatti del sistema personale Sloneek. Il consulente è in grado di snellire il lavoro e la burocrazia in modo innovativo e, in caso di necessità, è sempre pronto a dare una mano per qualsiasi cosa.
È facile, chiaro, include informazioni personali e offre un buon supporto. Nel complesso, eccelle per chiarezza, semplicità, interconnessione e possibilità di personalizzare le varie impostazioni.
Il design è chiaro e intuitivo, facile da usare, le funzioni principali per cui lo usiamo (tracciamento dei dipendenti HR, ferie, viaggi di lavoro, ecc.) funzionano bene. C'è anche la possibilità di dare suggerimenti e feedback.
Mi piacerebbe riprendere la comunicazione e la disponibilità a dare consigli. Riteniamo che l'API ben sviluppata, l'applicazione chiara e il server web siano un grande vantaggio.
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Si tratta di un sistema molto semplice da usare, che è stato molto facile da implementare: ci sono volute poche ore e tutto era già operativo. Utilizziamo Sloneek per i registri delle risorse umane, la documentazione, i fogli di presenza e la PTO.
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Questa piattaforma facile da usare offre un'interfaccia utente intuitiva e piacevole. L'accessibilità dell'app mobile e le opzioni linguistiche migliorano l'esperienza dell'utente, rendendola molto apprezzata.
Non ho mai visto una dashboard del sistema HR migliore: visualizza istantaneamente le informazioni quotidiane essenziali sui dipendenti. L'applicazione per dispositivi mobili è fantastica e consente di inserire immediatamente le assenze senza dover utilizzare un computer.
Sono molto soddisfatto dell'approccio al cliente di Sloneek. Le sue radici cecoslovacche sono lodevoli. La navigazione all'interno di Sloneek è semplice e intuitiva. La rapidità con cui il team risponde agli errori e l'evidente sviluppo continuo dello strumento sono impressionanti.
Questo strumento di amministrazione delle risorse umane aiuta notevolmente i professionisti delle risorse umane a trasformarsi da ruoli amministrativi a partner strategici, supportando l'intero ciclo di vita dei dipendenti, tra cui il Assunzioni, l'inserimento, l'adattamento, il coinvolgimento, lo sviluppo e l'uscita.
La piattaforma offre moduli per soddisfare tutte le esigenze delle risorse umane con un'interfaccia chiara e facile da usare. Offre un'assistenza rapida, sempre disponibile, e ha un prezzo ideale per le piccole imprese, le startup e le ONG.
Nel dinamico mondo degli affari di oggi, un solido sistema di gestione delle risorse umane è fondamentale. Sloneek, una soluzione HR all-in-one per startup e grandi aziende, ottimizza la gestione della forza lavoro. Questo moderno sistema offre funzionalità complete, migliorando l'efficienza e risparmiando ore settimanali nelle attività HR.
Sloneek si distingue come una piattaforma HR versatile, adatta sia alle startup che alle grandi aziende. Semplifica la gestione dei viaggi della forza lavoro, offre una serie di funzioni e riduce significativamente i tempi dei processi HR settimanali.
Sloneek, una soluzione software per le risorse umane all'avanguardia, semplifica le operazioni aziendali monitorando le ore di lavoro dei dipendenti, monitorando le assenze e gestendo in modo efficiente l'allocazione delle risorse attraverso una piattaforma centralizzata di facile utilizzo, rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la propria forza lavoro.
La piattaforma è eccezionalmente facile da usare e da navigare, ed è accessibile direttamente dal tuo smartphone. Inoltre, il team di assistenza dedicato si è guadagnato una reputazione stellare per la rapidità con cui risolve qualsiasi problema, garantendo un'esperienza d'uso perfetta e senza problemi.
Sloneek è una soluzione HR innovativa, semplice e facile da usare e, secondo la mia esperienza, è lo strumento ideale per le aziende che iniziano a digitalizzare i propri processi HR e anche per aggiornare i sistemi obsoleti. Servizio clienti eccellente!
Scopri il nostro software HR incredibilmente facile da usare e ricco di funzioni, progettato per soddisfare le esigenze di aziende di qualsiasi dimensione. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle sue solide funzionalità, semplifica i processi HR e offre un'ottima assistenza ai clienti per garantire il successo della tua organizzazione.
Il nostro software per le risorse umane offre un'assistenza fantastica e veloce, miglioramenti costanti, facilità di utilizzo da parte dei dipendenti e funzioni personalizzabili per adattarsi alle tue esigenze e coprire tutti i dati necessari dei dipendenti, compresa la possibilità di creare caselle personalizzate.
Questa piattaforma facile da usare offre un'interfaccia utente intuitiva e piacevole. L'accessibilità dell'app mobile e le opzioni linguistiche migliorano l'esperienza dell'utente, rendendola molto apprezzata.
Non ho mai visto una dashboard del sistema HR migliore: visualizza istantaneamente le informazioni quotidiane essenziali sui dipendenti. L'applicazione per dispositivi mobili è fantastica e consente di inserire immediatamente le assenze senza dover utilizzare un computer.
Sono molto soddisfatto dell'approccio al cliente di Sloneek. Le sue radici cecoslovacche sono lodevoli. La navigazione all'interno di Sloneek è semplice e intuitiva. La rapidità con cui il team risponde agli errori e l'evidente sviluppo continuo dello strumento sono impressionanti.
Questo strumento di amministrazione delle risorse umane aiuta notevolmente i professionisti delle risorse umane a trasformarsi da ruoli amministrativi a partner strategici, supportando l'intero ciclo di vita dei dipendenti, tra cui il Assunzioni, l'inserimento, l'adattamento, il coinvolgimento, lo sviluppo e l'uscita.
La piattaforma offre moduli per soddisfare tutte le esigenze delle risorse umane con un'interfaccia chiara e facile da usare. Offre un'assistenza rapida, sempre disponibile, e ha un prezzo ideale per le piccole imprese, le startup e le ONG.
Nel dinamico mondo degli affari di oggi, un solido sistema di gestione delle risorse umane è fondamentale. Sloneek, una soluzione HR all-in-one per startup e grandi aziende, ottimizza la gestione della forza lavoro. Questo moderno sistema offre funzionalità complete, migliorando l'efficienza e risparmiando ore settimanali nelle attività HR.
Sloneek si distingue come una piattaforma HR versatile, adatta sia alle startup che alle grandi aziende. Semplifica la gestione dei viaggi della forza lavoro, offre una serie di funzioni e riduce significativamente i tempi dei processi HR settimanali.
Sloneek, una soluzione software per le risorse umane all'avanguardia, semplifica le operazioni aziendali monitorando le ore di lavoro dei dipendenti, monitorando le assenze e gestendo in modo efficiente l'allocazione delle risorse attraverso una piattaforma centralizzata di facile utilizzo, rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la propria forza lavoro.
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Sloneek è una soluzione HR innovativa, semplice e facile da usare e, secondo la mia esperienza, è lo strumento ideale per le aziende che iniziano a digitalizzare i propri processi HR e anche per aggiornare i sistemi obsoleti. Servizio clienti eccellente!
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Senza impegno e senza bisogno di inserire la carta di credito
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Accesso immediato a tutte le funzionalità
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Supporto per la configurazione e l’onboarding
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Comunicazione in tutte le principali lingue del mondo
Siamo qui per te
Possiamo aiutarti?
I nostri esperti risponderanno alle tue domande, ti mostreranno Sloneek e ti aiuteranno a modernizzare le tue risorse umane.
- Onboarding professionale
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Report personalizzati
I dati HR nella tua azienda li hai già: dati personali, informazioni su assenze, compensi, tipologie di contratto o attività legate a recruiting e sviluppo. Il problema non è la mancanza di dati, ma il tempo e lo sforzo necessari per trasformarli in un report chiaro e affidabile, utilizzabile in modo rapido sia da te che dai tuoi colleghi.
Il modulo Report personalizzati di Sloneek ti permette di creare un output esattamente in base a ciò che devi analizzare: che si tratti di un report mensile per il management, del controllo delle assenze di un team o di un’analisi rapida dei bonus.
Un report. Infinite possibilità
I report personalizzati funzionano come un set di mattoncini. Scegli i dati che ti servono, imposti raggruppamenti e aggregazioni e crei un output che ha senso per la tua azienda. E la cosa migliore è che, una volta configurato, non devi più rifarlo.
Puoi partire da un report predefinito e adattarlo alle tue esigenze, oppure crearne uno completamente nuovo da zero. E i report creati dai colleghi possono essere condivisi con tutto il team, senza che ognuno debba configurare tutto da capo.
Funzioni avanzate che fanno risparmiare ore di lavoro
Esportare un semplice elenco di dipendenti è facile. Ma nella realtà HR servono spesso risposte a domande come:
- Quante assenze abbiamo avuto nei singoli team il mese scorso?
- Qual è il totale dei bonus per un determinato periodo?
- Quanti colleghi lavorano a tempo pieno e quanti part-time?
- Quali attività (formazioni, colloqui e altri eventi) si sono svolte in un periodo specifico?
Ed è qui che entrano in gioco le funzioni avanzate: raggruppamenti, aggregazioni e filtri. Trasformi dati di dettaglio in riepiloghi, il caos in chiarezza e una tabella in un output pronto da condividere.
Use case più comuni: i report che L’HR crea più spesso
Per andare oltre la teoria, ecco alcuni esempi pratici di report che le aziende creano più frequentemente.
Assenze del team nel mese scorso
Vuoi sapere rapidamente chi è stato fuori ufficio, per quanto tempo e che impatto ha avuto sulla capacità del team.
Nel report selezioni le assenze (dettaglio o riepilogo), imposti il periodo su “mese scorso” e, se necessario, raggruppi i dati per team o per persona. Il risultato è un report pronto in pochi minuti, senza controllare manualmente calendari e appunti.
Totale dei bonus per dipendente
Devi conoscere rapidamente il totale dei bonus per un certo periodo?
Basta raggruppare i dipendenti in una riga e applicare l’aggregazione SUM alla colonna dei bonus. In pochi clic ottieni un report utilizzabile da HR, finanza e management.
Panoramica dei contratti e dei tipi di impiego
Per la pianificazione delle risorse, audit, reporting o semplici esigenze interne, le domande sono sempre simili:
quanti dipendenti a tempo pieno, quanti part-time, quanti con contratti specifici o altre tipologie.
Nel report selezioni i campi necessari, aggiungi un filtro (ad es. dipendenti attivi) e in pochi minuti hai una panoramica chiara. Ideale anche per controlli periodici e reporting interno.
Attività ed eventi in un periodo selezionato
A volte serve una visione completa di ciò che è successo in azienda, per controllo o valutazione interna.
Selezioni attività/eventi, imposti il periodo (mese, trimestre o intervallo personalizzato) e ottieni un output pulito, pronto per ulteriori analisi.
Conclusione: quali vantaggi offrono i Report personalizzati?
- Risposte rapide senza lavoro manuale: report pronti in pochi clic, senza copiare dati in Excel.
- Report su misura: scegli solo i dati che ti servono e combinali tra diverse categorie.
- Riutilizzabilità senza rifare tutto: salvi il report una volta e lo riusi ogni mese.
- Decisioni migliori basate sui dati: grazie a raggruppamenti e aggregazioni trasformi i dettagli in insight utili.
- Condivisione tra admin: lo stesso report può essere usato da tutto il team.
- Export CSV/XLSX: scarichi e condividi i dati quando vuoi.
FAQ – Domande frequenti
Che tipi di report posso usare in Sloneek?
Puoi utilizzare report predefiniti, crearne di nuovi da zero o aprire report condivisi da altri admin.
Devo sempre creare i report da capo?
No. Puoi salvare il report e riaprirlo, modificarlo o riutilizzarlo ogni mese senza riconfigurarlo.
Come scelgo cosa includere nel report?
Nella sezione Dati selezionati puoi scegliere colonne da diverse categorie (dati personali, campi personalizzati, assenze, retribuzioni e altro).
I report supportano anche i riepiloghi, non solo i dettagli?
Sì. Per i dati basati su eventi (ad es. assenze o attività) puoi scegliere tra dati dettagliati, riepilogo o tipologie specifiche (es. totale per tipo di assenza).
Posso raggruppare i dati e calcolare i totali?
Sì. Nella sezione Avanzate puoi raggruppare i dati e usare aggregazioni (come SUM) per calcoli su bonus o periodi.
C’è un limite al periodo selezionabile nei report?
No. Non ci sono limiti: puoi scegliere mese scorso, mese corrente, anno intero o un intervallo personalizzato.
Come posso esportare o condividere un report fuori da Sloneek?
Ogni report può essere esportato in formato CSV o XLSX e condiviso con altri amministratori.


